Grésiwork est un Tiers-lieu conçu pour permettre aux indépendants, formateurs et coachs, équipes d’entreprise, télétravailleurs d’avoir une autre vision sur leur rapport à la Nature, à la nature de leur activité professionnelle et à leurs propre nature !
Un Tiers-lieu dédié aux Transitions !
Le système dans lequel nous évoluons en tant que citoyen ou travailleur montre ses limites à travers les crises que nous traversons.
Pourtant l’humanité n’a expérimentée qu’une basique portion des possibilités qui s’offrent à nous et que la nature peut nous inspirer. De modèles moins énergivores, plus efficients, plus intelligents.
L’humanité est en « Transition », un pas de côté global pour réinventer nos raisons d’être à tous les niveaux de chaque structures. D’abord Écologique , ces besoins de transitions sont devenus Énergétique, Sociaux, Economiques… car dans un monde globalisé tout est interdépendant.
GresiWork propose à ses utilisateurs, en s’immergeant en pleine nature, de s’interroger sur la nature de leur activité et leur impact sur le monde.
Transition écologique
S’INSPIRER
Favoriser la mise en pratique de gestes responsables.
La Nature au sens large est en train de disparaitre. Le but de GresiWork est de sensibiliser et de se « reconnecter » à cette nature pour donner envie de la protéger et de vivre en bonne intelligence avec elle.
Nous présentons des pratiques écoresponsables : Tri des déchets au bureau, des techniques de compostage, du design biophilique, la sobriété technologique…
Transition économique
INNOVER
Découvrir de nouveaux modèles économiques.
Il y a mille et une façon de créer de la richesse et de la redistribuer, seulement nous n’en utilisons qu’une qui épuise les ressources limitées de notre planète et qui détruit les valeurs plutôt que d’en créer.
Nous favorisons la mis en oeuvre de modèles bien plus logiques : L’écoconception, l’ Upcycling, l’économie circulaire, l’économie de la fonctionnalité…
Transition sociale
COLLABORER
Mettre en œuvre des projets sociaux.
L’homme est un animal sociale, il a besoin des autres pour survire. Malgré le contexte peu propice au partage, à la collaboration, à l’écoute mutuelle, nous ne pouvons nous en passer.
Nous montrons que les rencontres et les échanges peuvent être bénéfiques aux activités professionnelles : Prendre en compte le bien-être de ses salariés et collaborateurs, écouter ses clients et ses prospects, participer à la vie de sa commune, se rassembler autour de valeurs fortes.